Coaching : leadership et self-esteem

Développer le leadership chez un technicien à potentiel pour qu'il prenne le relais et entre en confiance dans le management de direction.Mais il doit croire en lui-même avant quiconque.

Pour gagner en leadership, il faut d'abord construire une véritable confiance en soi pour manager ses équipes.


Formez-vous à la prise de parole en séminaire, en public, animez vos présentations PP.



  • La prise de parole
  • Organisez et animez vos réunions.
  • Maîtrisez votre communication écrite
  • Contrôler votre communication non verbale

                         Attention, tout communique!

Vérifiez que votre apparence autant que tous vos messages écrits et oraux sont en adéquation avec votre rôle social et votre style de management.

Votre gestuelle inspire au-delà des messages verbaux, travaillez- là pour renforcer votre leadership.

Pack sur-mesure  après diagnostic partagé, e-learning et visio-conférence possibles pour une parfaite confidentialité.

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